Pular para o conteúdo
Oliveira Assessoria Contábil Agende uma reunião
Terceirização · Societário e Legalização

Terceirização de abertura, alteração e baixa de empresas para escritórios

Resposta rápida

A terceirização societária cuida dos processos de abertura, alteração contratual, baixa e regularização de empresas dos clientes do escritório, além do enquadramento de regime tributário, certidões e rotinas de MEI. É uma forma de atender a demanda sem ocupar a equipe com processos burocráticos e demorados.

O que a Oliveira executa para o seu escritório

  • Abertura de empresas
  • Alterações contratuais e baixa de empresas
  • Regularização cadastral e fiscal
  • Enquadramento e alteração de regime tributário
  • Emissão e acompanhamento de certidões
  • Rotinas de MEI e desenquadramento para ME

Para quais escritórios é indicado

  • Escritórios que recebem muitas aberturas e alterações por indicação
  • Escritórios sem uma pessoa dedicada à legalização
  • Carteiras com muitos MEI em transição para Microempresa

O que muda na rotina do escritório

Equipe livre da burocracia

Processos societários consomem horas de acompanhamento em órgãos e sistemas. A equipe do escritório volta a focar no atendimento.

Demanda sob controle

Picos de aberturas e alterações deixam de gerar fila e atraso.

Certidões acompanhadas

Monitoramento de certidões e regularidade cadastral dos clientes.

Como funciona a contratação

Tudo começa com uma reunião de diagnóstico sobre a sua carteira e a rotina do departamento. Em seguida enviamos a proposta com escopo, valor proporcional à carteira atendida e SLA. Depois da implantação, a execução acontece nos bastidores, com ponto de contato fixo. Veja o passo a passo completo.

Perguntas frequentes sobre terceirização de Societário e Legalização

Posso terceirizar só os processos societários?

Sim. A contratação é por departamento ou por demanda, conforme a necessidade do escritório.

Próximo passo

Vamos entender a operação do seu escritório?

Em uma reunião de diagnóstico, avaliamos sua estrutura, o volume da carteira, os departamentos envolvidos e os principais gargalos. Depois apresentamos uma proposta de terceirização sob medida.