Contratar está difícil
Profissionais experientes de fiscal, contábil e DP são escassos, caros e demoram a chegar no ritmo do escritório.
A Oliveira é a estrutura operacional terceirizada que executa contábil, fiscal e departamento pessoal nos bastidores do seu escritório. Você mantém a marca e os clientes; o custo acompanha o tamanho da carteira.
Terceirização contábil para escritórios é quando um escritório de contabilidade contrata outra empresa contábil para executar parte da sua operação, como departamento pessoal, fiscal ou contábil. O escritório continua dono dos clientes e do relacionamento, e o parceiro executa os processos nos bastidores, com prazo e SLA definidos em contrato.
Na prática, é uma forma de criar capacidade operacional sob demanda: em vez de contratar antes de consolidar o crescimento, o escritório conta com uma equipe experiente que acompanha o tamanho da carteira.
No fundo, quase todo escritório chega à mesma pergunta: como aumentar a carteira e o faturamento sem aumentar estrutura, equipe e problemas na mesma proporção?
Profissionais experientes de fiscal, contábil e DP são escassos, caros e demoram a chegar no ritmo do escritório.
O escritório vende, mas a estrutura e os custos crescem na mesma proporção do faturamento, e a margem não sobe.
Conferir guia, resolver pendência e cobrir férias de funcionário tomam o tempo que deveria ir para vendas e consultoria.
Uma saída inesperada deixa um departamento desfalcado bem no meio do fechamento.
Seis motivos para escritórios de contabilidade terceirizarem departamentos com a Oliveira.
Agende uma reuniãoO valor acompanha o volume de honorários da carteira atendida e os departamentos contratados, em vez de um custo fixo de CLT.
Contrate só o que faz sentido hoje: DP, fiscal, contábil, societário ou IR. Sem precisar transferir a operação inteira.
Seu escritório mantém a marca, os clientes e o relacionamento comercial. A Oliveira executa os processos contratados.
Cronograma de fechamento e SLA formalizados. Retorno inicial em até 1 dia útil e pendências avisadas na hora.
Acesso restrito, dados usados só para o serviço contratado e a carteira sempre do parceiro, nunca para prospecção.
Mais de 25 anos de contabilidade. Falamos a mesma língua e conhecemos a rotina de um escritório por dentro.
Escolha um ou mais departamentos. Atendemos empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real, associações e cooperativas.
Simule o custo real de manter um profissional interno: encargos, férias, 13º, benefícios, estrutura e rotatividade.
Usar a calculadora →Entendemos estrutura, carteira, departamentos e gargalos do seu escritório.
Escopo, valor proporcional à carteira e SLA desenhados para a sua realidade.
Fluxo de envio de informações, acessos e cronograma de fechamento combinados.
Execução mensal nos bastidores, ponto de contato fixo e comunicação proativa.
Veja prazos, SLA e como protegemos os dados da sua carteira →
Com equipe própria, o custo sobe em degraus a cada contratação. Na terceirização, a capacidade acompanha o tamanho da carteira.
| Aspecto | Contratar internamente | Terceirizar com a Oliveira |
|---|---|---|
| Custo | Fixo: salário, encargos, férias, 13º, benefícios e estrutura | Variável, proporcional à carteira atendida |
| Crescimento | Nova contratação a cada etapa de crescimento | Capacidade acompanha a carteira |
| Rotatividade | Saídas deixam o departamento desfalcado | Equipe e processos padronizados garantem continuidade |
| Gestão | Recrutar, treinar e supervisionar | Ponto de contato fixo e cronograma combinado |
| Relacionamento com o cliente | Do escritório | Continua do escritório |
A história da Oliveira com a contabilidade começou há mais de 25 anos, construída com trabalho e proximidade com os clientes. Com o tempo, ganhou uma nova geração, que somou tecnologia, automação e melhoria de processos a essa experiência.
Hoje mantemos parcerias recorrentes de terceirização com outros escritórios de contabilidade. Somos profissionais da área atendendo profissionais da área: entendemos a linguagem, as responsabilidades e os desafios do contador.
É quando um escritório de contabilidade contrata outra empresa contábil para executar parte da sua operação, como contábil, fiscal ou departamento pessoal. O escritório continua dono dos clientes, da marca e do relacionamento comercial, e o parceiro terceirizado executa os processos contratados nos bastidores.
Na Oliveira, o escritório pode terceirizar Departamento Pessoal, Fiscal e Tributário, Contábil, Societário e Legalização e Imposto de Renda. A contratação é por departamento: não é preciso transferir toda a operação.
O valor é proporcional ao volume de honorários da carteira atendida e aos departamentos contratados, e é definido depois de uma reunião de diagnóstico. Assim, parte da estrutura operacional do escritório deixa de ser custo fixo e passa a acompanhar o tamanho da carteira.
Os prazos são definidos por departamento e formalizados no contrato. Como referência, solicitações rotineiras têm retorno inicial em até 1 dia útil, as obrigações acessórias são concluídas com antecedência ao prazo legal (quando as informações chegam no prazo combinado) e pendências são comunicadas assim que identificadas.
O acesso às informações é restrito aos profissionais envolvidos na execução, os dados são usados só para os serviços contratados e a operação segue os princípios da LGPD (Lei nº 13.709/2018). Cláusulas de confidencialidade e proteção de dados podem ser incluídas no contrato.
Em uma reunião de diagnóstico, avaliamos sua estrutura, o volume da carteira, os departamentos envolvidos e os principais gargalos. Depois apresentamos uma proposta de terceirização sob medida.